關於印發《2012年隨州技師學院工作要（yào）點》的通知

來源：隨州技師學院　　發布時間：2012-02-14 00:00:00　　瀏覽：25465 次

關於印發《2012年隨州技師學院工作要點》的

通知

隨技師[2012]3號

各部、各處（chù）室：

2012年是學院組建第五年，按照（zhào）“全省領先、全國一流”的奮鬥目標和（hé）“一年保穩定（dìng）、兩年打基礎、三年見成效、四（sì）年抓完善、五年上台階（jiē）”的發展步驟，2012年（nián）是實（shí）現學院跨（kuà）越發展、再上台階關（guān）鍵的（de）一年。

為了保證學院本年度（dù）各項（xiàng）工作順利開展，現將《2012年隨州技師學院工作要點》印發給你們，請對照工作要點（diǎn），結合各自工（gōng）作實際，提振精（jīng）神，創新（xīn）思路，務（wù）實工作（zuò），確保學院年度整體工作目標的順利實現。

二〇一二年（nián）二月十（shí）三日

主題詞（cí）：學院工作（zuò）要點通知

報送：市（shì）人力資源和社會保障局

隨州技師學院辦（bàn）公室 2012年2月13日印發

共印40份

2012年隨州技師學院工作要點

2012年隨州技師（shī）學院工作的總（zǒng）體要求是：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“有愛心、守紀律、肯（kěn）吃苦、愛學習、善（shàn）創新”的人才培養目標和“全省領先、全國一流”的（de）發展目標，堅持“高端引（yǐn）領、多元辦學、內涵發展、適應市場、服務經濟”的工作思路，不斷探（tàn）索學院（yuàn）又好又快發展的方向和路徑，以“五型”（學習型、平安型、節約型、廉（lián）潔型、創新型）校園建設為抓手，推動學（xué）院管理上水平、上台（tái）階；以“三個（gè）活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創先爭優”）為抓手，促進教育質量和隊伍素質的提高，振奮精神，凝聚力量（liàng），銳意進取，迎難而上，努力使學院各（gè）項工作再上新台階。

一、工作要點

（一）全力做好招生就業工作

1、確保完成（chéng）招生目標。擬定招生工作方案（àn），精心組織，科學安排，招收新（xīn）生1500人；積極探（tàn）索開展在崗工人學曆教育（yù）。

2、紮實抓好就業工作。進一步優化辦學模式（shì），加強與500強（qiáng）企業和（hé）本市骨幹（gàn）企業合作辦（bàn）學，定向開班10個以（yǐ）上；拓展就業（yè）渠道，就業工作無差錯，就業滿（mǎn）意率（lǜ）達95%以上。

（二）統籌推進“三部”工作協調發展

3、進（jìn）一步加強（qiáng）高技部教學管理。深入推進“一體化”教學改革，完善“一體化”教學體係；加（jiā）強教學過程管理，確保實習教學安全無事故；加（jiā）強特色專業建設，積極參加各類技能競賽，力爭獲得優異成績。

4、全（quán）麵（miàn）提高高考（kǎo）部（bù）教學質量。深入開展高中階段綜合（hé）教育教學研究，針對學生實際轉變（biàn）教學理念，改進教學方（fāng）式方法，提高教師執教能力；加（jiā）強（qiáng）教學督導，強化教師考核，落實教（jiāo）師責任，提高教學質量（liàng）；認真做好高考備考工（gōng）作，普通（tōng）高考和技能高（gāo）考上線率91%以上，本科上線300人以上。

5、大力推進（jìn）各類培訓工作。以技能培訓和高等教育函授為突（tū）破口，進一步拓展培訓渠道，改進培訓形式和內容，提高培訓質量，全年完成短期（qī）培訓2000人，技（jì）師培訓150人，大專函授新增200人（rén），純收入不低於200萬元。

6、紮實做好鑒定工作。創新（xīn）鑒定工（gōng）作思路，完善（shàn）鑒定工作程序，加強鑒定工作（zuò）的宣傳和引導，積極開展畢業學生職業技（jì）能鑒定工作，鑒（jiàn）定（dìng）率100%，雙證持（chí）有率（lǜ）10%以上；發揮（huī）站所優勢，加強對外聯係，社會鑒定100人以上（不與其他鑒定機構相衝突（tū））。

（三）加強學（xué）生管理工作

7、著力提高學生（shēng）管（guǎn）理（lǐ）工作水平。積極探索學生管（guǎn）理工作新路徑，完（wán）善（shàn）學生管理工作網絡，形成良好的（de）管理育人工作機製；深（shēn）入開（kāi）展各類專項活動，院團（tuán）委（wěi）和學工處各類活動（dòng）年初有計劃、實（shí）施方案，目的明確、組織有力、效果良好，促進（jìn）學生管理和學生素質（zhì）提高；加強學生安全教育和防範，確保學（xué）生中無群體事件發生，校園安全責任事故為零。

8、大力推進校園文化建設。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文化建設方案並組織實施，加大校園文化（huà）軟硬（yìng）件（jiàn）建設力度，初步形成濃厚的校園文化氛圍，發揮環（huán）境育人作用。

（四）紮實抓好後勤工作

9、穩步推進基（jī）礎能力建設。加強同有關部門的協調（diào）與溝（gōu）通，抓緊完成學員公（gōng）寓樓建設和運動場改造工程；搞好水電、綠化等基礎（chǔ）設施的完善和維護工作。

10、提高後勤服務管理水（shuǐ）平。以“五型”校園創建為契機，加強校產管理，促進後勤（qín）管理服務工作提質量、增效益、上水（shuǐ）平、降（jiàng）消耗。膳（shàn）食（shí）服（fú）務工作確保無師生集體投訴、無食品安全事故，各項後勤服務工作確保（bǎo）無（wú）人員（yuán）工作安全事故發生（shēng）。

（五）積極推動項目建設

11、組織好國家（jiā）示範校項目建設。根據項目建設要（yào）求，結合學院發展實際，積極推動項目建設，按進（jìn）度要求認真抓（zhuā）落實，確保資金到位、建設到位。

（六）加強自身建設

12、加強黨風廉政建（jiàn）設和精神文明建設。認真執行《廉（lián）政準則》，嚴格落（luò）實（shí）黨風（fēng）廉政建設責任製，加強黨風廉政教育和廉政文化（huà）建設，強化對重（chóng）點崗位（wèi）和（hé）關鍵環節的監督。以“三個活（huó）動”（“思想教（jiāo）育月”、“內涵建設年”、“創（chuàng）先爭優”）為抓（zhuā）手，全麵提高隊伍思想道德水平和業務工作能力。深入推進“三評兩查”治（zhì）庸問責工作，著力解決不作為（wéi）、慢作為、亂作為等問（wèn）題, 促進（jìn）教育質量和（hé）隊伍素（sù）質的提高。抓好支部建（jiàn）設，加強思想政治（zhì）工作，強化黨員教育管理和服務。以“五型（xíng）”（學習型、平安型、節（jiē）約型、廉潔型、創新型）校園建設為契機，全麵推進精神文明創建，為學院發展提供強大的精（jīng）神（shén）動力。

13、統籌做好其（qí）他工作。統籌做好責任目標管理、社會管理綜合治理、計劃（huá）生育（yù）、新聞宣傳、黨務政務公（gōng）開、駐村幫扶等工作。工會工作、共青團工作、婦女工（gōng）作、計劃生育工作、科普工作、社會管理綜（zōng）合治理（lǐ）工作、駐村幫扶工作等都要積極創新（xīn），做到有聲有色（sè），爭取受到上級管理部（bù）門表彰。

二（èr）、工作措施

一是目標管理，落實責（zé）任。目標責任分解精細化、具體化，橫向到邊，縱（zòng）向到底，院長與班子成員、班（bān）子（zǐ）成員與分管處室（shì），層層簽訂責任（rèn）狀，並嚴格兌現獎懲，確保責任落實到位。

二是專班推進，加大力度。成立項目建設、招生工（gōng）作、高考備考等工作專班，強化責（zé）任抓落實，推進各項工作順利開展。物資采購、設備購置等采取招投標製，確保價廉物美。基本建設實行“四製（zhì）”，確保科學（xué）、規範、合理、廉潔。

三（sān）是齊抓（zhuā）共管（guǎn），形成合力。學（xué）院各科（處）室要圍繞教育教學這一中（zhōng）心工（gōng）作，緊抓職（zhí）能，搞好服務。群團組織要充（chōng）分發揮職能作用，把工作做實做細，做到創造性地開（kāi）展工作，形成工作（zuò）合力。

四是以活動為抓手，推（tuī）動工作落實。以“五型（xíng）”（學習型、平安型、節約（yuē）型、廉（lián）潔型、創新型）校園建設為抓手，推動學院管理上水平、上台（tái）階；以“三個活動”（“思想教育（yù）月”、“內涵（hán）建設年（nián）”、“創先爭優”）為抓手，促進教育質量和隊伍素質的提高（gāo）。

五是強（qiáng）化值（zhí）班，搞好督（dū）查（chá）。進一步明確行（háng）政值班的（de）職（zhí）責與程序，要注重巡查各層次值班人員與處室（shì）人員的到崗情況及履行職責情況（kuàng），堅持不懈地抓（zhuā）好“治庸問責”工作。

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