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11月30日上午,隨州市2016年度勞動人事(shì)爭議調解培訓工(gōng)作會在我院舉行。

此次會議的(de)主要目(mù)的是(shì):建立健全各類基層勞動爭議調解組織,充實(shí)調解員隊伍,建立調解工作機製(zhì),依法開展調解工作,真正發揮調解作(zuò)為化解(jiě)勞(láo)動爭(zhēng)議第一(yī)道防線的作用;貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針,把調解作為促進和諧社會建設的重要基礎(chǔ)性工作,擺在勞動人事爭議(yì)處理工作更加突出(chū)的位置;建(jiàn)立健全勞動人(rén)事爭議調解組織,提高用人單位自(zì)主解決勞動人事爭議的能(néng)力。


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