2015年隨州技師學院工作要點

一、加強教育（yù）教學（xué）管理，全麵提（tí）高教育質量（liàng）

教學是學校的（de）中心工作，提（tí）高教學質量是（shì）辦特色教育、辦（bàn）人民滿意教育的關鍵，也是學院生命力所係，全院上下都要（yào）牢固樹立質量立校意識，把對教學（xué）質量的考核作為（wéi）教學業績考核的主要指（zhǐ）標。

（一）進一步（bù）深化（huà）高技部教學改（gǎi）革。高技部要繼續（xù）大力推進（jìn）“一體化”教學改革，注重示範校建設成果和數字化校園資源的運用，進一步優化教學手段（duàn），教師製作和運用課件組織教學達100%；加強專業技能競（jìng）賽輔（fǔ）導的研究，完善指導教師負責製，要積極（jí）組織師生參加省、市各項技能（néng）競賽，獲省級（jí）競賽二等獎以上要有突（tū）破；積極探索技能高考組織形式，開設和（hé）優化符合我院實際的高考專業，進一步規範班級管理，科學安排教學，為提（tí）高上線率打下良好基礎。

（二）紮實推進高考（kǎo）部教（jiāo）學改革。高考部要結合學院實際繼續推進高效課堂教學改革，加強教學管理，改進教學手段和方（fāng）法（fǎ），努力提高教學（xué）質量，曆次統考成績要位列同類學校之首；周密安（ān）排高三備考（kǎo）工作，一（yī）本要實現零的突破，二本上線率要（yào）高於去年，上省線率超過2014年水平；配合市繼續教育中心（xīn）認真抓（zhuā）好抓實對教師的繼續教（jiāo）育工作，合格率要達到100%。

（三）鼓勵科研創新，大力推（tuī）進科（kē）研興校。教務教研督導處要統籌全院教學研究工（gōng）作，鼓勵全體教職工積（jī）極參與教研活動，並注重教研成果的展示和實際運用，組織開展優秀成果評獎活動並向媒體（tǐ）、期刊和有關學術機構推薦。高（gāo）技部、高考部教師教學教研成果獲省以上認可各（gè）20份以上（shàng）。

(四)倡（chàng）導個性發展，加強素（sù）質教育。充分利用（yòng）學院優質資源，為學生個性發展（zhǎn）創設良好的外（wài）部環境（jìng），積極（jí）探索切合實際（jì）的第二課堂教學形式，廣泛開展豐富（fù）多彩的興趣小組活動、科普活動和各類競賽，統籌（chóu）安排、科學（xué）組織技能大（dà）比武活（huó）動；抓好體育健康教育，高度（dù）重視（shì）運動安全，規範體育教學和體育（yù）活動，組織開展好春、秋兩季運動會。

二、凝心聚力，全力搞好招生與就業工作

（五）確保招生目標順利實現。生源是學院生存發（fā）展之基，我們要精心擬定招（zhāo）生方案（àn），科學（xué）安排，統籌各方力量，充分調動全體教職工參與招生的熱情、智慧和力（lì）量，繼續實（shí）行（háng）全員招生和任務到團隊到個人的策略，全日製學曆教育招生1300人，其中高技部招生（含技能高考）力爭達到（dào）50%，非全日製學曆教育（大專函授、技師函授）招生人數不少於300人。

（六）紮實抓好就（jiù）業工作。認真總結近年的（de）工作情況，進一步優化辦（bàn）學（xué）模式，加強（qiáng）校企合作，對合作單位進行清理評估，重新選擇優質企業和誠信單位深化合作。繼續以冠名辦班、定向開班為重（chóng）點，提高校企合（hé）作的緊密度，不斷提高招生、教學、就業“三結合”培養（yǎng）技能人才的比（bǐ）例，各類冠名班、定向班達10個以上。拓展就業渠道，要突破高鐵乘務與民航地勤服務校（xiào）企合作的瓶頸，同時在汽車製造與維修上建立與東風公司或上海（hǎi）大眾的直接合作。

三（sān）、創新方式方法，不斷提升學生管（guǎn）理（lǐ）水（shuǐ）平

（七）著力提高學生（shēng）管理工作水平。學（xué）生管理要（yào）目標明確、措施（shī）具體、方法得當，要在認真總結（jié）和堅持原（yuán）來（lái）好的學生管理經（jīng）驗（yàn）的基礎上，進一步創新方式方（fāng）法。繼續堅持（chí）“以人為本，德（dé）育（yù）為先”的德（dé）育工作思路，以愛國主義教育為主線，抓實基礎性教育，強化日常行為（wéi）養（yǎng）成教育，既要注重個（gè）別（bié）問題的處（chù）理，更要從被動中走出（chū）來，積極主動地抓預防，要緊緊圍繞培養目標，抓教育、抓（zhuā）引導，堅持國旗下講（jiǎng）話，堅持法製教育進校園（yuán）、進課堂，堅持每周（zhōu）一節人生課（kè），推進心（xīn）理健康教（jiāo）育；加強隊伍建設，優（yōu）化班主任管理機製，發揮班主任班級管（guǎn）理的核心和靈魂的作用，努力構建以學校為主（zhǔ）導（dǎo），家庭、社會為依托的校（xiào）內外、家內外、網內外的立體化、開放型的德育網絡，確保學生安全無校方責任事故，學生違（wéi）規（guī）違紀行為得到及時處理，沒有在社會（huì）上造成不良（liáng）影響；對於“問題”學生，既要從共性上進行研究，不斷改進方法、手段，提高學生學習興趣，又要從個性上進行幫助（zhù），增強學（xué）生信心；認真落實“四幫”工作機製，群策群力搞好防流失工作（zuò），高技部學生年流失率一年級控（kòng）製在8%以內，二年級控製在4%以內，高考部年流失率一年級控製在5%以（yǐ）內，二、三年級控製在3%以內（nèi）；

加強學生助學金、免學費補助資金的管理，申報要及時、準確（què）、無（wú）誤，學籍（jí）管（guǎn）理無差錯。

(八）大力推進校園文化建設。進一步（bù）規（guī）劃和完善校園文化建設，要虛實（shí）結合，建教並舉，潛移默化，陶冶師生情操，使校園成為師生精神文化的家園，形成特色鮮明的校園文化（huà）品牌。辦好一年（nián）一度的藝術節。

四、群策群力，大力搞好（hǎo）培訓和（hé）鑒定工作

（九）大力推（tuī）進各類培訓工作。培訓（xùn）工（gōng）作（zuò）不僅是我們的收入（rù）來源渠道，更關係著學院與本地經濟建設結合的程度、貢（gòng）獻的程度，關係著學院在黨委政府（fǔ）心目（mù）中的地位（wèi）和形象。一要創設良（liáng）好的內部（bù）管理與工作機製，二要堅持校企結合注重實效。學院對培訓部實（shí）行目（mù）標責任製（zhì）（培訓人數目標、質量目標、人員（yuán）管理目標、上繳收入目標），支持搞活內部分配。進一步拓展培訓渠道，改進培訓形（xíng）式和內容，提高培訓質量和效率。

（十）周密安排畢業生鑒定工作。加（jiā）強鑒（jiàn）定工作的宣傳和引導，積極開（kāi）展畢業學生職業技能鑒（jiàn）定工作，並進一步拓展鑒定領域，努力做到以鑒定促教學。2015年，全日製畢業生鑒定率要達到100%，二證持有率達到15%，非全日製學曆（lì）教育和短期培訓鑒定（dìng）人數達到1000人，對外拓展鑒定100人，各項鑒定收入年底清（qīng）收入賬要達100%。

五、加強後（hòu）勤管理，健全保障機製

（十一）切實提高後勤服務管理水平。深入開展後勤“優質（zhì）服務”活動，進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的（de）意識，確保食品藥（yào）品（pǐn）安（ān）全衛生無事故，努力做到“零（líng）投訴”，對於（yú）師生反映的問題及時調查、及時處理、及時回複；探索成立後勤服務（wù）集團，統（tǒng）籌保（bǎo）安（ān）、保潔、宿管和教職工住宅（zhái）區物（wù）業管理服務工作，在服務範圍、管理（lǐ）機製、工作責（zé）任、激勵約束上有所探索和突破，以期實現（xiàn）服務工作提質、增效、降耗；膳食處要進一步（bù）加強內部管理，包（bāo）括人員、食材（cái）、水電氣管理等，千方百計確保（bǎo）飯菜質量與安（ān）全，認真貫徹落實（shí）提質降耗（hào）增效的要求，明確責任人員，落實管理措施，加強（qiáng）民主理財，千方百計降低水、電及其它材料消耗，減少財產（chǎn）損失；嚴格對校舍和學院其它（tā）物資的管理，認真執行校產管理責任製和公物損壞賠償製度。 批量、大額物資實行招標采購，完善管理辦（bàn）法；搞好網絡維護與管理，確保正常運行（háng），完善數（shù）字平台（tái）建設，抓（zhuā）好網絡（luò）輿情監控並配合有關（guān）方麵及時處理。

（十二）穩步推進（jìn）基礎能力建（jiàn）設。搞（gǎo）好水電氣、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護（hù）工作，充分發揮環境育人的作用；全力配合（hé）市政（zhèng）府搞好學院公租房建設。

六、加強自身建設，提升學院形象

（十三）進一步加強隊伍建設。大力開展幸福教育活動，促進全體教師愛教、樂教；加大考核獎懲（chéng）力度，堅（jiān）持量質並舉，效績掛鉤（gōu），獎（jiǎng）勤罰懶的分配（pèi）製度，完善激勵與約束機製；切實加強和改進（jìn）作風建設（shè），黨委（wěi）和行政班子成員（yuán）要（yào）深入一線，貼近教師、聯係班（bān）級、幫扶學生，要研究和解決大家工作中存在的困（kùn）難和問題（tí），要千方百計實現好、維護好、發展好教職工利益（yì）；製定（dìng）組（zǔ）織發展計劃（huá）和（hé）人（rén）才（cái）隊伍建設規劃，並抓好落實；堅持黨委中心（xīn）組學習製（zhì）度（dù）。

（十四）加強黨建和精神文明建設。加強黨員教育，增強宗旨觀念（niàn），發揮（huī）黨員幹部的模範帶頭作用；加強精神文明建設，完善文明（míng）創建工作方案並抓好落實；廣泛開展師（shī）生文明習慣養成（chéng）教育活動；組織參與公益文明宣傳和創建活動；組織好2015年（nián）“三萬”活動，搞好駐（zhù）村幫扶共建工作；抓好“關心下一（yī）代”工作。

（十五）加強黨風廉政建設（shè）。繼（jì）續抓好中央“八項規定”和省（shěng）委“六條意見”的貫徹落實，杜絕違規事項（xiàng）；加強和完善懲防體係，進一（yī）步完（wán）善（shàn）“四製”和“三分離”工作機製，抓（zhuā）好落實；財務開支（zhī）、公務接待、人員進出、幹部（bù）任免等嚴格執行相關製度，杜絕（jué）違規違紀操（cāo）作；深入開展黨風廉政（zhèng）建設教育活動，打造陽光校園、清廉校園。

（十六）統籌做好其他工作。共青團、婦委會、工會、科（kē）普（pǔ）辦等部（bù）門要圍繞服務（wù）學院中心（xīn）工作，切（qiē）實履行職責，要紮紮實實開展豐富多彩（cǎi）的活動，陶冶（yě）師生情操，活躍校園生活。做好目標管理、綜合治理、計劃生育、機要保密（mì）、檔案管理、行政值班以及保安、保潔等工（gōng）作，按照職責分工和常規要求，抓安排部署、抓檢查督（dū）辦、抓問題（tí）處理，創先爭（zhēng）優。